Um levantamento recente do Tesouro Nacional revelou que o Rio Grande do Norte (RN) destina 72% de sua receita total ao pagamento de servidores, a maior proporção do país. Os dados, referentes ao 3º bimestre de 2025, indicam um cenário preocupante para a gestão fiscal do estado.
O alto percentual de gastos com pessoal tem gerado discussões sobre a sustentabilidade financeira do estado, uma vez que essa despesa compromete recursos que poderiam ser investidos em áreas essenciais, como saúde, educação e infraestrutura. Além disso, o déficit do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) atingiu R$ 1,104 bilhão, representando 12% da Receita Corrente Líquida (RCL).
A situação exige um planejamento mais eficiente e a busca por alternativas que possam equilibrar as contas públicas. Especialistas sugerem a necessidade de reformas que visem a melhoria na gestão dos recursos e a revisão das políticas de contratação e remuneração de servidores.
Com a contínua pressão sobre as finanças estaduais, o governo do RN enfrenta o desafio de garantir a qualidade dos serviços públicos enquanto busca formas de reduzir essa elevada carga com pessoal.
